三、四月份是求职招聘的高峰期和主要时间窗口。受疫情影响，今年河北省各高校暂停了双选会、宣讲会、招聘会等各类线下招聘活动，加之劳动力市场需求减少，给高校毕业生求职带来困难。对此，河北省教育厅、各高校相继出台措施，开拓渠道，为毕业生早就业就好业创造条件。

    强化信息服务，实现网络招聘活动全覆盖。河北省打通了部、省、校三级就业网络体系，组织毕业生参加教育部24365校园招聘，及时发布毕业生学科专业及生源信息，共享用人单位招聘信息，实现人岗信息智能匹配、精准推送。河北科技大学以学校就业信息网为平台开展网络招聘，通过对企业招聘信息实时更新、后台全程监督管理，实现数据实时跟踪，岗位精准匹配。河北大学新学期首场线上专场招聘会上，2000余名毕业生在直播平台与招聘单位进行精准互动。

    加强线上就业创业指导。各高校通过在线生涯规划和就业指导课程、就业咨询、开通心理热线等形式，不断丰富就业指导与服务内容，并深化校际间协同合作，促进生涯教育与人才培养充分融合。河北师范大学利用微信公众号和就业网站开展职业生涯个体咨询，发动23位咨询师和3个专家工作室组成咨询团队，全面接受毕业生职业发展咨询。河北地质大学通过微信、QQ等形式，对应届毕业生开展线上就业创业指导、“一对一”服务，促进毕业生不断提升求职应聘能力。

    鼓励和支持更多毕业生自主创业，实现创新创业引领带动就业。各高校积极向毕业生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训等方面的优惠政策。进一步开拓创新创业新载体，整合毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站、河北创业大学等创新创业平台，拓展创新创业的实践形式和内容。

    拓展渠道，扩大毕业生就业升学机会。省教育厅组织高校积极联系用人单位，号召用人单位积极承担社会责任、挖掘自身潜力，为毕业生提供更多就业岗位；配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目。

    此外，为增加应届毕业生升学机会，今年河北省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人，普通高校专升本计划扩招至2.8万人，重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划，不断优化培养模式，提升培养质量，实现学生培养层次和就业能力双提升。